La primera llamada con el recruiter en inglés: qué te van a preguntar y cómo contestar sin pánico
Suena el teléfono con un número de Estados Unidos y se te acelera el corazón. Es normal. La primera llamada con un recruiter da miedo porque no sabes qué te van a preguntar. Pero casi siempre son las mismas preguntas, y se pueden preparar. Esta guía te da las frases para cada momento, desde el saludo hasta el correo de después.
Qué es la llamada con el recruiter y qué evalúan
La llamada con el recruiter, o phone screen, es el primer filtro. Dura entre 15 y 30 minutos. No es una entrevista técnica ni una prueba de gramática. El recruiter quiere confirmar tres cosas: que tu perfil encaja con lo básico del cargo, que las condiciones funcionan para ambos lados y que puedes comunicarte en inglés con tranquilidad.
Ese último punto pesa. Un estudio de Cambridge English y QS de 2016, con 5.373 empleadores, encontró que el 98,5% evalúa el inglés al contratar, y que casi siempre lo hace con una entrevista en inglés. Es decir: esta llamada también es tu prueba de inglés. Pero lo que miden es si te entienden y si entiendes, no si suenas nativo.
Si te llaman sin aviso
A veces el recruiter llama sin agendar. Si estás en la calle, con ruido o simplemente sin cabeza para hablar en inglés, no contestes a la carrera. Proponer otro momento es normal y nadie lo ve como falta de interés.
Hi, this is Ana speaking.Hola, habla Ana.
Thanks for calling! I'm in the middle of something right now. Could we schedule a call for later today or tomorrow?¡Gracias por llamar! Estoy ocupada en este momento. ¿Podríamos agendar una llamada para más tarde hoy o mañana?
Could we talk in 15 minutes? I'd like to move somewhere quieter.¿Podemos hablar en 15 minutos? Quiero ir a un lugar más tranquilo.
Would you mind sending me a calendar invite?¿Te molestaría enviarme una invitación de calendario?
Tu nombre y cómo prefieres que te llamen
Muchos recruiters no saben pronunciar nombres en español, o no saben cuál de tus dos nombres o apellidos usar. Resuélvelo tú desde el principio, con calma. Así evitas que te llamen de una forma incómoda durante todo el proceso.
My name is Juan Sebastián, but I go by Sebastián.Me llamo Juan Sebastián, pero me dicen Sebastián.
It's Ana María, but just Ana is perfect.Es Ana María, pero solo Ana está perfecto.
It's pronounced "hoo-AHN".Se pronuncia "hoo-AHN".
3 frases listas para el primer minuto
En foros como Reddit, un analista de datos contó que su empresa le pagó clases de inglés durante años, y aun así no contesta las llamadas de recruiters de Estados Unidos. Se paraliza. Uno de los comentarios le dio un consejo muy práctico: tener listas dos o tres frases básicas. El primer minuto es el más difícil, y si ya sabes qué decir, el resto fluye mejor.
Tus tres frases de arranque
Hi Sarah, thanks for reaching out. I'm excited to learn more about the role.Hola, Sarah, gracias por contactarme. Me emociona saber más sobre el cargo.
Before we start, could you tell me a bit more about the position and the team?Antes de empezar, ¿podrías contarme un poco más sobre el cargo y el equipo?
Quick background: I'm a data analyst with five years of experience, mostly in fintech.En resumen: soy analista de datos con cinco años de experiencia, sobre todo en fintech.
La segunda frase es la más útil. Mientras el recruiter explica, tú escuchas, te calmas y tomas nota de las palabras que usa. Después puedes repetirlas en tus respuestas.
Las preguntas típicas del filtro
Estas son las preguntas que casi siempre aparecen. Prepara tu respuesta a cada una en una o dos frases. Cortas y directas.
Disponibilidad
When would you be available to start?¿Cuándo podrías empezar?
My notice period is 30 days, so I could start in early December.Mi periodo de preaviso es de 30 días, así que podría empezar a principios de diciembre.
Ubicación y zona horaria
Where are you based?¿Dónde vives?
I'm based in Bogotá, Colombia. We're on GMT-5, so I can easily work Eastern Time hours.Vivo en Bogotá, Colombia. Estamos en GMT-5, así que puedo trabajar sin problema en horario del Este.
Nivel de inglés
How would you rate your English?¿Cómo calificarías tu inglés?
I'm comfortable working in English. I use it every day in meetings and documentation.Me siento cómodo trabajando en inglés. Lo uso todos los días en reuniones y documentación.
Autorización de trabajo y tipo de contrato
Are you authorized to work in the US?¿Tienes autorización para trabajar en Estados Unidos?
I'm not, but I'm open to working as a contractor from Colombia.No, pero estoy abierto a trabajar como contratista desde Colombia.
Would you be open to a contractor role?¿Estarías abierto a un cargo como contratista?
Yes, I've worked as an independent contractor before.Sí, ya he trabajado como contratista independiente.
Si te preguntan por tu rango esperado, no improvises una cifra. Responde con el rango que investigaste antes de la llamada:
Based on my research, I'm looking at [rango]. I'm happy to discuss it once I know more about the role.Según lo que investigué, busco algo en [rango]. Con gusto lo conversamos cuando sepa más del cargo.
Cómo cerrar y confirmar los siguientes pasos
Al final, el recruiter casi siempre pregunta si tienes preguntas. Ten al menos una lista. Y antes de colgar, confirma qué sigue. Así no te quedas días adivinando.
What are the next steps in the process?¿Cuáles son los siguientes pasos del proceso?
What does the timeline look like?¿Cómo son los tiempos del proceso?
Is there anything else you need from me?¿Necesitas algo más de mi parte?
Thanks so much for your time. I look forward to hearing from you.Muchas gracias por tu tiempo. Quedo pendiente de tus noticias.
Un correo corto después de la llamada
El mismo día, envía un correo breve. No hace falta más que esto:
Correo después del phone screen
Hi Sarah,
Thank you for the call today. I enjoyed learning about the Data Analyst role, and I'm very interested in moving forward.Gracias por la llamada de hoy. Me gustó conocer más sobre el cargo de Analista de Datos y me interesa mucho seguir en el proceso.
Please let me know if you need anything else from me.Avísame si necesitas algo más de mi parte.
Best,
Ana
Nota: tres líneas bastan. El objetivo es dejar buena impresión y confirmar tu interés, no repetir la llamada.
Recuerda que el recruiter quiere que te vaya bien. Si avanzas, él también gana. Contesta con calma, ten tus frases listas y deja que la conversación haga el resto.
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